6月30日，產業集團召開2023年二季度安全生產工作會議暨“安全生產月”總結會議，分析上半年安全生產形勢，部署下階段重點工作。集團黨委書記、董事局主席姚志勇出席會議并講話，黨委副書記、總裁尹震源作專題宣講。集團班子成員、各企業主要負責人和安全管理部門負責人參加。會議由集團副總裁秦晨飛主持。
姚志勇指出，2023年以來，習近平總書記對全國安全生產工作做出過多次重要指示，集團在這個關鍵節點召開二季度安全生產會議，十分及時，也很有必要。姚志勇強調，安全生產月在六月，安全生產不只是在六月，做好安全生產工作，必須堅持“四個不放松”。
一是思想要重視，樹牢安全生產紅線意識不放松。由于集團經營規模的增長和業態的拓展，安全生產風險類型增多，潛在危害程度不斷提高，這讓安全管理工作面臨巨大挑戰，集團和各企業要統一思想，充分認識到安全生產工作的極端重要性，牢固樹立紅線意識，堅持底線思維，貫徹安全發展理念。
二是工作要聚力，緊盯安全生產隱患防范重點不放松。要深刻汲取近年來全國重特大事故、無錫市典型事故經驗教訓，深入開展隱患排查治理，加強重點領域、主要風險防范，不斷提升發現問題、解決問題的能力。推進隱患排查治理工作落實落細，加強隱患閉環管理，提升風險管控水平。
三是落實要聚焦，嚴抓安全生產體系建設不放松。要結合市紀委、市國資委對集團安全生產考核結果，加強安全生產體系建設。關口前移，建立“雙控”體系，安全管理工作重心從事后管理轉到事前預防，從末端管控延伸到源頭治理。通過扎實推進安全生產責任體系建設，建立橫向到邊、縱向到底的安全生產責任制體系，壓實壓細各級責任。加強管理系統性、體系性，建設“大安全、大應急”的管理理念。
四是獎懲要嚴肅，落實安全生產責任追究不放松。建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產考核機制。對于安全生產事故堅持“四不放過”原則，既要查清直接原因，立行立改，也要深入分析根本原因，挖掘管理漏洞，并且要實行一案雙查、終身追責，落實安全生產“一票否決”。建立獎懲制度，倡導安全發展也是政績業績的理念，獎罰分明、重獎重罰。激發各企業做好安全生產工作的原動力，積極落實生產經營單位主體責任。
尹震源在大會上作專題宣講，回顧了2023年全國、全市的安全生產形勢，闡明了目前集團安全生產工作不足及面臨的挑戰，并從責任、風險、實效三個關鍵詞進行深入分析。
尹震源強調，集團要結合實際分工，制定全覆蓋、無死角的安全生產責任制，落實落細崗位安全責任；企業層面要保障安全投入到位、培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，并結合有關法律法規向各級負責人講明未履職盡責的相關后果。面對潛在風險，要落實雙控體系、做到關口前移，提前甄別并控制風險，阻斷風險演變為事故。要對安全生產第一責任人、安全管理人員和安全生產體系提出明確要求，企業管理重實效、基層落實講實效，方能確保安全措施落地，助推安全管理水平不斷提升。
會上，秦晨飛通報了2023年以來安全生產工作情況，總結安全生產月工作，部署下階段重點工作。會議還邀請了市應急局黨委委員、副局長徐孝力和市應急管理局綜合行政執法監督局陳志宏大隊長現場授課。
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