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產業集團首季實現“開門紅” 全力攻堅“雙過半”

發布時間:2022-4-17

  4月14日-16日,產業集團組織召開一季度經濟運行分析會。集團黨委書記、董事局主席姚志勇出席會議并講話。集團領導班子成員、相關部門及企業負責人參加。
  會上,副總裁秦晨飛簡要通報了集團一季度運行情況。一季度,集團緊緊圍繞年度目標任務,堅持穩字當頭、穩中求進的工作總基調,多措并舉,營業收入、利潤總額、現價工業總產值等主要經濟指標預計分別完成年度目標的26%、31%和28%,均超時序進度,成功實現“開門紅”。
  威孚高科等15家全資、控股企業和錫產微芯等6家重要參股企業全面匯報了一季度主要經濟指標、重點工作完成情況,總結經濟運行特點,剖析存在的困難和問題,提出對策方案和具體計劃。與會人員認真聽取了各企業運營情況,立足企業發展實際并針對企業經營中存在的問題,提出中肯客觀的意見建議。
  姚志勇充分肯定一季度集團上下同欲共抓發展取得的不易成績,認真研判行業發展趨勢,并結合企業實際,逐一點評、明確針對性要求。
  一是要保持定力穩運行。鞏固首季運行成果,鉚足干勁、再接再厲,咬定目標不放松,心無旁騖抓發展,以主動作為、化危為機的確定性舉措有效應對內外不確定性因素,加快科技賦能、推進“智改數轉”,推動經營規模和質量效益穩步提升,千方百計抓好二季度運行各項工作,奮力沖刺“雙過半”。
  二是要面向未來促轉型。著眼長遠發展戰略全局,加快謀劃未來產業項目,科學優化業務組合,抓緊實施力爭盡快投產達效,不斷增添內生后勁動能。把握資本市場發展機遇,引導現有上市公司放大平臺功能、實現產業鏈延伸創新鏈攀高、做強做優做大,支持有條件的企業進一步對標對表,穩妥探索引戰工作,加快推進上市工作。
  三是要突出精益優管理。所屬企業要繼續深入開展“對標一流管理提升”行動,著力穩固優勢、補齊短板,聚力梳理企業治理中的薄弱環節和潛在風險點,持續加強制度體系建設,提升企業管理系統化現代化水平,夯實基礎性保證。職能部門要主動增強服務企業發展意識,增強管理聯動效應,切實履行部門職責,認真踐行“四個中心”功能,確保集團順暢、高效運行。
  四是要常抓防控筑屏障。當前疫情防控形勢依舊復雜,實體經濟面臨嚴峻挑戰,集團上下要一條心、擰成一股繩,堅持從嚴、從實、從細做好疫情防控工作,以最嚴的作風、最鐵的紀律,最堅決的執行力,筑起疫情防控堅實防線,最大限度降低疫情對集團發展帶來不利沖擊和影響,真正實現常態化防疫和高質量發展兩手抓、兩手硬。

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