3月22日，產業(yè)集團副總裁劉濤前往飛而康開展走訪調研工作，公司總經理沈于藍攜公司領導班子陪同接待。
調研中，沈于藍匯報了公司2022年度核心目標和工作規(guī)劃，圍繞全年經營業(yè)績指標，結合重點工作任務介紹了公司目前情況和未來工作措施。2022年，飛而康將細分行業(yè)領域，從現有和潛在客戶兩處入手，縱向挖掘重點客戶新型號、新項目產品需求，橫向開拓汽車、醫(yī)療領域的市場需求，擴大業(yè)務范圍。同時，飛而康對內持續(xù)加強內部蓄力，依托建立研究院，加大核心人才梯隊建設和培養(yǎng)，組建專業(yè)、高效工作團隊，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展儲備優(yōu)質人才。
針對2022年度重點工作，飛而康就減虧、扭虧提出了一系列計劃和措施，通過基礎生產工時核準、設備維保迭代更新、質量異常改善、粉末回用報廢管控等手段完成降本目標。在內部機加中心能力建設和設備團隊建設持續(xù)投入，提前做好產能擴張的準備。
劉濤對飛而康經營團隊敢于加壓、積極作為的態(tài)度給予肯定，他強調，飛而康要按持續(xù)進度抓落實、按責任到人抓落實、按績效考核抓落實，在規(guī)劃明確、方向準確的前提下，真正的做到執(zhí)行落地，把各項工作做精做細，將飛而康打造成能夠共同拼搏、共同發(fā)展的企業(yè)平臺。
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