產業集團召開2019年度工作會議
2月1日下午，產業集團召開2019年度工作會議。集團領導班子成員，全資、控股企業領導班子、部分參股企業主要負責人，集團本部中層以上干部參加了會議。會議由集團黨委書記、董事局主席蔣國雄主持。
集團黨委副書記、工會主席劉濤作全面從嚴治黨工作報告；副總裁張曉耕作經濟運行分析報告。剛剛過去的2018年，產業集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以開展解放思想大討論活動為契機，統籌推進各項工作，促進集團高質量發展良好開局。全年全資、控股企業預計實現營業收入459.98億元，創歷史新高，增加216.8億元，增長89%，完成年度目標的147%；利潤總額30.26億元（含太極實業股權轉讓收益5.16億元），完成年度目標的107%；現價工業產值145.57億元；三項指標分別占到國資系統的51%、41%和53%。聚焦五大重點工作、實現五個新提高：聚焦做強做優做大，發展能級躍升新平臺；聚焦強鏈補鏈延鏈，產業引領實現新突破；聚焦創新創業，內生后勁賦能新引擎；聚焦精益精細，運營管理取得新提升；聚焦從嚴從實，黨的建設激發新作為，為無錫爭當全省高質量發展領跑者作出了積極貢獻。
會上，蔣國雄主席重點傳達了十九屆中央紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委十三屆四次全會精神，并結合集團實際，對黨風廉政建設提出兩個方面要求：一方面持續對標找差，做好干干凈凈領路人。領導干部要堅決守住底線、不碰紅線、注意小節，充分發揮示范帶頭作用；另一方面全面排查預防，做好勤勤懇懇守護人。嚴管就是厚愛，要積極轉換角色、將制度挺在前面、將提醒做在日常，重點開展銀企關系、重點部門及關鍵崗位和群團組織三個領域自查工作，制定整改方案，落實改進措施，營造風清氣正的良好政治生態，為干事創業提供有利條件。
會議最后，蔣國雄主席對做好2019年工作進行研究部署。他簡要分析當前錯綜復雜的宏觀經濟形勢和行業變化特點，提出“以拼搶之姿奮力推動產業集團高質量發展再上新臺階”工作總要求。他強調，2019年是新中國成立70周年，集團上下要以更強的政治責任感和歷史使命感，緊扣高質量發展要求，增強拼搶意識、保持拼搶姿態，堅決破除“等、靠、要”思想，拿出“創業初期”的狀態和決心，落實拼搶舉措、提高拼搶成效，一要努力爭當產業發展領軍者，將自身放到更大格局中去定位，主動擔當踐行歷史使命，通過技術改造、技能提升、市場拓展、創新模式等方式，調優存量和調高增量；二要努力爭當科技創新領路者，既要把人才、技術、工作機制有機銜接，優化要素組合，又要搭建平臺、營造環境，協同高校、科研院所共建產業技術應用研究院，積極借力物聯網技術打造工業互聯網平臺，讓科技創新的“土壤”更肥沃；三要努力爭當國企改革探索者，深刻把握改革核心要義，圍繞調動內生積極性和創造性、解放發展生產力為中心，激發基層首創精神，引導積極大膽嘗試，不遺余力推動想干、敢干、巧干、干成，創造優異的成績迎接新中國成立70周年。
會上，集團對2018年度各類先進進行了表彰；給所屬企業下達了2019年度目標任務書。
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